تطبيق الرئيس
التطبيق الأول في العالم العربي للرئيس التنفيذي
إشترك الأن
من نحن ؟
شركة خلابة تقدم تجربة فريدة من نوعها
للشركات بتطبيق متنوع الخدمات في التحكم
والإدارة العليا وحلول الأعمال وتنظيم
التقارير بديناميكية فائقة تعمل علي سرعة
إنجاز الأعمال وضبط وتيرة العمل ....
شركة خلابة تقدم تجربة فريدة من نوعها
للشركات بتطبيق متنوع الخدمات في التحكم
والإدارة العليا وحلول الأعمال وتنظيم
التقارير بديناميكية فائقة تعمل علي سرعة
إنجاز الأعمال وضبط وتيرة العمل
شركة خلابة تقدم تجربة فريدة من نوعها
للشركات بتطبيق متنوع الخدمات في التحكم
والإدارة العليا وحلول الأعمال وتنظيم
التقارير بديناميكية فائقة تعمل علي سرعة
إنجاز الأعمال وضبط وتيرة العمل
البيانات الأساسية








البيانات التكميلية








+ -

الشروط والأحكام

الخطط والأسعار
تطبيق الرئيس - ادارة عليا - تحكم مطلق
الاساسية
88 ر.س
فعالية الالتزام (بصمة الحضور)
التزامات الموظفين ببصمة حضور وانصراف والدخول والخروج من الشركة فعالية الالتزام )بصمة الحضور( "حيث يقوم الموظف بتسجيل بصمة حضوره من خلال تطبيق الجوال ليبدأ في استخدام الخدمات المتوفرة له داخل نطاق الشركة وفي الموقع المحدد لأبعاد المكان من لوحة التحكم الذي لايمكنه تسجيل حضوره الا في نطاقه المحدد" بصمة الحضور الالكترونية اللي تقدر تحطها في أي مكان بالعالم و عدد ما تبي من فروع
88 ر.س
إضافة وإدارة الفروع
اضافة فرع جديد مستقل والتحكم فيه وإدارته إنشاء وإضافة الفروع "من خلال الاعدادات تستطيع انشاء واضافة فرع للشركة والتعامل عليه بكل سهولة ويسر بكافة الخدمات المتاحة بخصوصية منفصلة ومستقلة لكل فرع عن الآخر بالموظفين والخدمات والصلاحيات في الإدارة" عدد فروعك قد ما تبي بدون تكاليف زيادة
222 ر.س
العمليات الحيوية (مهام الفريق)
مهام الأقسام والمشاريع المكلف بها كل موظف في القسم العمليات الحيوية )المشاريع والمهام( "عجلة دوران المنظومة والمحرك الأساسي نحو تحقيق رؤية وأهداف الشركة بالعدل والقسطاس المبين وقياس انتاجية الموظفين وانجاز الأعمال في الوقت واليوم المطلوب دون تعطيل أو تأخير بمتابعة مباشرة من الرئيس والمدير بالتكليف الدقيق وتحقيق النتائج التي تظهر الموظف السند الماهر الذي يحمل هموم المنظومة فوق عاتقه ليسمو بها وتعلو به درجته وأهدافها من خلال مشاريع الانتاج ومهام كل موظف في العملية الحيوية لانتاج المنتج المطلوب" حيث يتم وضع توقيت للمهمة وعداد وقت للمشروع حتى يتم الانتهاء منه وانجازه راقب المهام الصغيرة والكبيرة لكل الفريق في المنشاة من صغيرهم حتى اكبره وشوف المهام تخلص بوقت قياسي او تتأخر وأسباب تأخرها
144 ر.س
خدمات التحكم في الهدر (البوفيه)
المشروبات والفطور والغداء خدمات التحكم في الهدر )البوفيه( "ومن خلال اعدادات البوفيه يتم تحديد وتجديد واضافة وحذف المشروباتت المتاحة للموظفين والرئيس VIP وعدد ملاعق السكر المسموح بها وتنبيهات شرب المياه للحفاظ عللى صحة وسلامة الأعضاء ومن خلال تطبيق استقبال طلبات الفطور والغداء" تحكم بهدر المشروبات ونظم خدمة البوفيه عندك وخلي الخدمة سريعة وفعالة ومتاحة للكل وبدون صراخ هاتو قهووووووه
155 ر.س
بناء المنظومة
الهيكل التنظيمي للشركة والأقسام والمديرين بناء المنظومة )الهيكل التنظيمي والبناء الهرمي( "والذي يعتبر بمثابة ترسيخ وتقسيم أركان البناء في المنظومة والتكوين المؤسسي الذي تتكون منه الشركة وأذرعها المتحركة في التخصصات والأقسام التي تعمل سويا برؤية وتحت قيادة الرئيس لتحقيق الرؤية والأهداف" قم ببناء هيكل منشئاتك لتحديد موقف كل قسم وتبعيته التنظيمية
22 ر.س
تقارير متعددة الفترات
تقارير مؤرخة بالوقت والساعة لحضور وانصراف الموظفين يوميا وشهريا ولعدة شهور تقارير متعددة الفترات "تفصيلية التوقيتات منفردة ومجمعة بكل دقة سواء يومية شهرية وسنوية لكل الموظفين" شوف التقارير اللي تبغى
66 ر.س
المدراء والصلاحيات
مدراء وصلاحيات النظام للتحكم في الخدمات وإدارتها صلاحيات ومدراء النظام "من خلال هذه الخدمة يتمكن الرئيس من تخويل بعض جزء أو كل الصلاحيات في ادارة لوحة التحكم والخدمات وتفويض مديرين للنظام بخدمات منفصلة أو متصلة أو متكاملة بتخصيص كل منها لمدير بعينه" حدد صلاحيات الفريق و شيل وضيف الصلاحية براحتك
88 ر.س
المشاهدات الحية
إحصائيات سريعة وشاملة بالأرقام الحية والنسب بأعداد وإجمالي الموظفين والحضور والغياب والمشروبات والطلبات والأذونات المشاهدة الحية "حيث تجتمع التفاصيل والإحصائيات المجمعة الأساسية والدقيقة التي توضح للرئيس الأداء المباشر للخدمات داخل الشركة بالأرقام والنسب المئوية للعمليات التي تتم داخل المنظومة" كل شي تشوفه قدامك حتى ابسط الأشياء
177 ر.س
تطبيق لطلبات البوفيه
تطبيق متوفر على الاستور لتسجيل دخول الموظفين والخدمات واخر لاستقبال طلبات المشروبات والفطور والغداء خدمات تطبيق الجوال "يجمع كافة الخدمات وتسجيل التزامات الموظفين وطلبات البوفيه ورؤية وأهداف الشركة والهيكل التنظيمي وعرض أدوار السلطات ووصف المراكز الوظيفية وطلبات المأموريات والإجازات والأذونات والتصاريح والتنبيه على المناسبات والملف الالكتروني الشخصي واحصائيات الموظف" استعمل التطبيق افتحه من أي مكان عشان تدير شغلك وتتابع عمل وتستغني عن أي اجهزه أخرى من خلال استعماله كجهاز حضور وانصراف لموظفيك
88 ر.س
تاريخ الموظفين والأعضاء
ملف الكتروني لكل موظف به معلومات واوراق التعيين وأرقام التواصل والمسوغات تاريخ الأعضاء )ملف الكتروني لكل موظف( "بيانات تفصيلية أساسية وثانوية إلزامية وتكميلية رسمية وتعليمية بالاضافة للدورات التدريبية والمهارات الشخصية المتاحة من النظام أو من عند الموظف ذاته" ملفات فريقك بكل التفاصيل عشان ما تضطر تنبش بالملفات
88 ر.س
تصاريح وأذونات الخروج
التصاريح والأذونات المسبقة للخروج والأجازات والظروف العارضة والمسبقة التصاريح والأذونات المسبقة "حيث تقدم منصة الرئيس ذلك من خلال طلبات الموظفين للأذونات بسهولة ويسر الكترونيا من خلال التطبيق والحصول على موافقة الخروج وسبب الانصراف وطلبات الأجازة المسببة والمرضية وللظروف الطارئة والخاصة"
88 ر.س
تبريرات الموظف (طلبات التسوية)
الظروف والمبررات التي يقدمها الموظفين لتسوية تأخيرات وأعذار الحضور للعمل تبريرات الموظفين )طلبات التسوية( "ويتم ذلك بطلب الموظف اثبات او تبرير تسجيل الحضور في الوقت المسموح بسبب النسيان أو لظروف خارجة عن ارادته دون قصد مثبت أو حدث تسبب في تعطيل حضوره في الوقت المحدد" اعرف تبريرات واعذار فريقك وهل تستحق المسامحة ام لا
44 ر.س
التشريعات والمراسيم والمناسبات
تنبيهات للإجازات الرسمية والأعياد والأيام الوطنية والرسمية التشريعات والمراسيم )التنبيهات والمناسبات( "حيث يتم من خلالها اعلام الموظفين بالإجازات الرسمية والأعياد والأيام الوطنية والأيام العالمية" وصل اعلاناتك بشكل سريع ومباشر لكل الفريق سوا كنت تنبه عن شي او تشرع قانون او مرسوم للعمل به في داخل المنشاة
177 ر.س
موقع الكتروني
موقع ديناميكي لعرض المنتجات والعملاء وطلبات التوظيف والتعريف بالشركة خدمات الموقع الالكتروني "موقع الكتروني متكامل ديناميكي كليا بالتعريف بالشركة وعرض الخدمات وتسويقها وإعلان الوظائف والتقديم عليها كل ذلك من خلال الموقع الالكتروني الخاص بالشركة" اعمل صفحتك على الويب بكل مرونة وسهولة وخليها واجهتك قدام عملاءك ومكان دخول فريقك منها
22 ر.س
لوحة التحكم
لوحة التحكم "حيث يمكن للرئيس والمديرين المخولين بالصلاحيات تسجيل الدخول على رابط الشركة لإدارة الخدمات كاملة من خلال ضبط الاعدادات الخاصة بكل قسم في الشريط الجانبي المنسدل بكل الخدمات الممنوحة للشركة في لوحة الادارة والتحكم" تحكم متكامل من خلال اعدادات الموقع.
44 ر.س
رؤية الشركة
"والذي يعتبر بمثابة ترسيخ وتقسيم أهداف المنظومة وأذرعها المتحركة في التخصصات والأقسام التي تعمل سويا برؤية وتحت قيادة الرئيس لتحقيق الرؤية والأهداف" حدد رؤيتك واجعلها امام جميع الفريق حتى يتذكرون لماذا هم هنا في هذه المنشأة
44 ر.س
الأهداف الإستراتيجية
المنظومة والتخصصات والأقسام تعمل سويا برؤية وتحت قيادة الرئيس لتحقيق الأهداف التي ترسمها الرؤية سجل اهدافك الاستراتيجية واجعلها امام جميع الفريق حتى يتذكرون لماذا هم هنا في هذه المنشآة وراقب المدة الزمنية لتحقيقها
444 ر.س
تطبيق جوال بهويتك
خدمات تطبيق الجوال "يجمع كافة الخدمات وتسجيل التزامات الموظفين وطلبات اليوفيه ورؤية وأهداف الشركة والهيكل التنظيمي وعرض أدوار السلطات ووصف المراكز الوظيفية وطلبات المأموريات والأجازات والأذونات والتصاريح والتنبيه على المناسبات والملف الالكتروني الشخصي واحصائيات الموظف بهويتك على ابل وقوقل بلاي " اعمل تطبيق خاص فيك وبشعارك وهويتك على قوقل بلاي و ابل ستور
الذهبية
155 ر.س
ربط اشتراكات الشركات
ربط الحسابات واشتراك الشركات الخاصة بك "حيث التنقل بين الشركات بسهولة لمتابعة وإدارة الشركات والفروع دون عناء أو جهد مبذول أو تشتيت في مكان واحد مجتمعة" عندك كم شركة و تبغى تديرهم من نفس الحساب وانت مرتاح ،،، هنا الموضوع ممكن ١٠٠ ٪ خدمة ربط حسابات الشركات "حيث التنقل بين الشركات بسهولة لمتابعة وادارة الشركات والفروع دون عناء أو جهد مبذول أو تشتيت في مكان واحد مجتمعة كما تتيح الخدمة للشركاء الاطلاع على جيمع مجريات الشركة بدون الحاجة للاجتماعات او الاضطرار للحضور لمقر الشركة" عندك شركة و تبغى تتطلع على كل مجريات الأمور داخلها بدون حضور اجتماعات وتأخر في اتخاذ القرار ،، هالخدمة موحودة
33 ر.س
إعدادات التصميم
في الموقع الالكتروني وتطبيق الجوال ولوحة التحكم إعدادات التصميم في التطبيق ولوحة التحكم "ويتم ذلك بطريقة ديناميكية كاملة بداية من اختيار شاشة تسجيل الدخول ولون الشريط العلوي في لوحة التحكم ثم شاشة بداية تطبيق الجوال انتهاءا بالشعار وكل اعدادات التصميم والصور في الموقع الالكتروني بالخدمات والأقسام كاملة" غير الشكل حسب مراجك
44 ر.س
أدوار السلطات (وصف المراكز الوظيفية)
وصف المراكز الوظيفية في هيكل هرم المنظومة ومهام الأقسام أدوار السلطات )وصف المراكز الوظيفية( "حيث تتوزع الأدوار وتخصص المهام وتتمركز الرؤية في الجانب الموكل لكل قسم بتحقيق الناتج المطلوب منه في بناء المنظومة ليكتمل البناء دون عناء ويتحقق الكمال دون تقصير أو تشتيت أو إهمال" قم بتحديد الوصف الوظيفي لكل وظيفة لأجل فريقك يعرف دوره والمطلوب منه في منصبه
177 ر.س
الموظفين GPS (التتبع الجغرافي بالخرائط)
متابعة حية للمأموريات وانتقالات الموظفين خلال فترة أداء مهام العمل الخارجية بالوقت والتاريخ والمكان وصورة الأماكن ومعلومات التواصل خدمة GPS الموظفين )التتبع الجغرافي والخرائط( "التتبع الحي المباشر للموظف في أداء مأموريات العمل في متابعة دقيقة لمكانه وخط سيره نحو الهدف المطلوب منه في مهمته لإنجاز المعطيات المطلوبة والنتائج المحصلة بأسرع وقت ممكن بإدارة عالية وتحكم مطلق" تتبع الفريق الميداني للتاكد من أداء المهام الميدانية وانجازها وعدم التفريط والتسويف فيها
155 ر.س
بناء المنظومة (الهيكل التنظيمي والبناء الهرمي للشركة)
توزيع الأقسام والإدارات التابعة لرئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي وما يتبعها في بناء المنظومة التدريجي "والذي يعتبر بمثابة ترسيخ وتقسيم أركان البناء في المنظومة والتكوين المؤسسي الذي تتكون منه الشركة وأذرعها المتحركة في التخصصات والأقسام التي تعمل سويا برؤية وتحت قيادة الرئيس لتحقيق الرؤية والأهداف" قم ببناء هيكل منشاءتك لتحديد موقف كل قسم وتبعيته التنظيمية
99 ر.س
مقاييس التدفق (التقارير المالية)
رفع التقارير المالية الخاصة بالمصروفات والأرباح والفقد في الموارد مقياس التدفق )التقارير المالية( "وترفع من خلالها تقارير المصروفات والأرباح وميزانية المدفوعات والخسائر في الإنفاق إلى الرئيس للاطلاع عليها أولا بأول دون عناء أو جهد مضاعف" راقب التدفق النقدي من مكانك بعيد عن زحمة التقارير المالية والاعذار
55 ر.س
اختراق السلم (الترقية الاستثنائيية)
يستطيع الموظف طلب الترقية بتطوير أو فكرة أو انجاز تسريع الوصول لأهداف الشركة عن طريق الإدارة العليا اختراق السلم )الترقية الاستثنائية( "والتي يستطيع الموظف من خلالها طلب الترقية من الرئيس مباشرة لعمل اختصر به ووفر على المنظومة خطوات في تحقيق الرؤية والأهداف بعمل أو فكره حققت ذلك" اسمح للموظف الجيد بابراز نفسه عن طريق أداء مهمة خارقة عبر قفزات الترقية
44 ر.س
التحكم في المساعدات (طلبات السلفة)
يمكن للموظف ارسال طلب بالمبلغ أو المساعدة المطلوبة للإدارة التحكم في المساعدات )طلبات السلف ( "يتقدم بطلبها الموظف ويتم الموافقة عليها من لوحة التحكم والإدارة مرفقة بالسبب والغرض المرجو منها" نظم طلبات السلف حتى لا يكون الوضع عشوائي
144 ر.س
تحليل التنافس الشريف (المسابقات)
مسابقات ترتقي بالروح والأخلاق وروح التعامل بين الفريق
44 ر.س
المنتجات المخفضة للأعضاء (طلب منتج)
ارسال طلب شراء منتجات الشركة للموظفين العاملين المنتجات المخفضة للأعضاء )طلب منتج( "حيث تقدم الشركة هذه الخدمة للموظفين العاملين داخل المنظومة لشراء المنتجات المعروضة بأسعار مخفضة ومميزة لهم" خصص خصم خاص لفريقك من منتجات منشاتك كنقاط ولاء
144 ر.س
الخط الساخن والتواصل مع الرئيس
تواصل الموظف مع الرئيس للتنبيه لأمر هام لا يستطيع التلميح اليه من خلال احد خدمات الخط الساخن )التواصل مع الرئيس( "توفر هذه الخدمة رفع الحرج عن الموظف لتيسير التواصل مع الرئيس لإعلامه أو طلب شيء استثنائي لا يستطيع تحقيقه الا بعلم الرئيس بدون وسيط أو تلفيق" اسمح لأصغر موظف يصل لك ربما ينبهك عن شي يحميك من خساره كبيره
66 ر.س
امكانيات وتنمية الفريق (الدورات التدريبية - طموحات الموظفين)
عقليات الفريق وتنمية الإمكانيات الخاصة بهم محل اهتمام الشركة لتحقيق الطموحات والأهداف إمكانيات وعقليات الفريق )الدورات التدريبية - طموحات الموظفين( "والتي تعمل من خلالها الشركة على تطوير المنظومة برفع كفاءة العاملين الموظفين لديها" راقب عقول فريقك لتعرف هل هم يعتمد عليهم ام سوف تحمل انت هم العمل وهم مجرد مرسول
66 ر.س
الإشعارات والتنبيهات
الاشعارات "وهي تنبيهات تصل للموظف بطلباته المنجزة أو المرفوضة أو الموافقات وكذلك تصل للإدارة بطلبات الموظف ذاته" احصل على اشعارات مباشرة لكل أنواع المهام لتكون على اطلاع مباشر على كل الاعمال
222 ر.س
عرض خدماتك (التسويق)
خدمة الخدمات "وهي عبارة عن عرض منتجات الشركة وتسويقها في المواقع والأماكن المختلفة الكترونيا ومن خلال وسائل التواصل والاعلانات والانفوجرافيك والفيديوهات الشارحة والموضحة" اعرض خدماتك على صفحة الويب وحافظ على عملاءك وتابع خدماتهم من الموظف المختص لحد النهاية
222 ر.س
خدمات التوظيف والتعيين
خدمات التوظيف والتعيين "ويتم ذلك بتقنية وتسلسل سلس ومبهر بداية من الاعلان على الموقع الالكتروني واستقبال طلبات التوظيف وتحديد المقابلات الكترونيا والقبول والرفض والاضافة للموظفين بشكل فريد من نوعه لسريع عملية التوظيف بطريقة استثنائية غير مسبوقة" رتب شواغرك الوظيفية وافرزها ورشح واعمل المقابلة وقدم عرضك الوظيفي وسجل بيانات الموظف أوتوماتيكيا بدون تدخل من هنا كله
155 ر.س
بورصة الموظفين
خدمات التوريدات والشراء حيث تعرض على صفحة موقعك طلبات الشراء المرغوبة ويقوم المورد بالدخول الى صفحتك وتقديم عروض اسعارهم وتقوم بنقله الى صفحة العمليات الحيوية لمتابعة التوريد والإجراءات التي تليه مش لازم تنتظر لنهاية السنة عشان تعرف أداء فريقك الان قدامك ٢٤ ساعة معرفة الأداء ومتوى النشاط وساعات العمل اليومية ومستوى الحضور والانصراف ومستوى التاخيرات في انجاز المهام تقدر تعرف مين اللي ياثر على الشغل وتتخذ قرارك فوري
155 ر.س
خدمة التوريدات
خدمات التوريدات والشراء حيث تعرض على صفحة موقعك طلبات الشراء المرغوبة ويقوم المورد بالدخول الى صفحتك وتقديم عروض اسعارهم وتقوم بنقله الى صفحة العمليات الحيوية لمتابعة التوريد والاجراءات التي تليه نظم توريداتك وتعامل مباشر مع مورديك واعرفهم واحد واحد بكل بساطة
88 ر.س
شهادات الخبرة
شهادة ديناميكية بالتاريخ والتوقيع والختم بشعار واسم الشركة وصورة وبيانات توظيف الاعضاء بطلب للقسم المختص بالقبول والرفض والاطلاع على حالة الطلبات بطريقة الكترونية فريدة ومبتكرة واستعراض الشهادات بالبيانات المطلوبة من واقع ملف الموظف الالكتروني بتاريخ التعيين
88 ر.س
مفردات الرواتب
شهادة ديناميكية بالتاريخ والتوقيع والختم بشعار واسم الشركة وصورة وبيانات توظيف الأعضاء بطلب للقسم المختص بالقبول والرفض والاطلاع على حالة الطلبات بطريقة الكترونية فريدة ومبتكرة واستعراض الشهادات بالبيانات المطلوبة من واقع ملف الموظف الالكتروني بتاريخ التعيين
الاجمالي
رس
شركاؤنا وعملاؤنا
تواصل معنا
عنوان الرسالة *